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公司领导垂范 开展制度培训

  • 时间:2018-08-01   阅读次数:514次   来自:刘友明    部门:人力资源部
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  • 7月31日,在公司7月份月度会议期间,公司总经理李海波、副总经理王松全、科技委专职副主任何智勇分别走上讲台,为公司中层以上管理干部做了三场最新公司重要制度的培训。公司航信学堂相 b68 人员介绍说,公司领导领导担任培训讲师,一方面凸显培训内容的重要,另一方面也是公司领导率先垂范,为公司培训讲师队伍建设奠定良好基础。

     

    培训上,三位领导分别对《责任追究制度》、《团队管理指导规范》、《项目性业务管理制度》、《研发项目管理制度》进行了逐条解读。

    与会人员纷纷表示:制度是一种规范,制度是一种保障。有了制度就有了章程,有了制度就有了规范“我们以更积极、更主动、更认真的态度,科学地学习和掌握制度,明确了工作的努力方向,为公司不断发展壮大提供了有力保障。”

     

    通过本次学习,让与会人员对所培训的制度内容有了更加全面深刻的认识和理解。公司将继续秉承“以人为本、协同创新”的理念,加强与员工的双向沟通,不断完善制度,抓好制度的执行和落实,提升学习型组织的建设水平,进一步提高公司的管理水平,为公司转型升级和实现“十三五”战略规划的目标而勠力同心!

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